Kwa mujibu wa sheria ya kazi, wafanyikazi ambao wanachanganya kazi na mafunzo yenye mafanikio katika taasisi za elimu na idhini ya serikali wanapewa likizo ya ziada ya kulipwa, ambayo lazima iwe rasmi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza, ili kutoa likizo ya masomo, ni muhimu kupata cheti cha wito kutoka kwa taasisi ya elimu ambayo mwanafunzi-mwanafunzi anasoma. Lazima iwe na: jina la mwisho, jina la kwanza, jina la mwanafunzi lililoitwa kwa kikao, kipindi cha kusoma (kawaida siku 20-26), idadi ya cheti cha idhini ya serikali ya taasisi ya elimu. Pia, cheti hiki kinaonyesha msingi wa fidia ya likizo ya elimu kwa kiwango cha mapato ya wastani.
Hatua ya 2
Halafu, mfanyakazi ambaye anahitaji kupewa likizo ya kusoma anaandika taarifa. Inapaswa kuelekezwa kwa mkuu wa shirika na kuchorwa kulingana na wito-kumbukumbu, unaonyesha kipindi cha likizo ya masomo. Maombi haya yamesajiliwa na mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi katika jarida la nyaraka zinazoingia.
Hatua ya 3
Halafu agizo linaandaliwa juu ya utoaji wa likizo ya ziada ya kulipwa. Hati hii ina fomu ya umoja Nambari T-6. Inaonyesha jina la jina, jina la kwanza, patronymic ya mfanyakazi ambaye amepewa likizo, kipindi cha likizo, msingi wa kutoa likizo - cheti, simu, taarifa kutoka kwa mfanyakazi. Baada ya saini ya kichwa, agizo hilo limerekodiwa katika jarida linalofaa.
Hatua ya 4
Hatua ya mwisho ya usajili wa likizo ya kusoma ni kupata cheti cha uthibitisho, ambacho hutolewa na mfanyakazi mwishoni mwa kikao. Kukosekana kwa waraka huu kunaweza kutumika kama msingi wa kukataa kwa mwajiri kufidia likizo, na pia msingi wa kuweka vikwazo vya nidhamu kwa mfanyakazi. Kawaida, cheti cha wito, maombi ya likizo, cheti cha uthibitisho kimeambatanishwa na agizo linalolingana.
