Katika maisha yake yote ya utu uzima, mtu lazima afanye kazi. Bila kujali nafasi yake, taaluma na aina ya kandarasi ya ajira, ana haki ya kuondoka. Kulingana na sheria ya kupumzika ya Urusi (Kifungu cha 107 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi), mapumziko yaliyohakikishiwa lazima iwe angalau siku 28 za kalenda. Kwa kuongezea, mfanyakazi anaweza kudhibiti kiasi hiki kwa kujitegemea.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa unataka kugawanya likizo yako katika sehemu kadhaa, unahitaji ratiba ya likizo kwa wafanyikazi na makubaliano na usimamizi wa kampuni. Wakati huo huo, unapaswa kukumbuka kuwa walemavu wana haki ya kuhesabu likizo katika siku 30 za kalenda, watoto - siku 31 za kalenda, na madaktari na waalimu - siku za kalenda 42-56.
Hatua ya 2
Ili kuvunja likizo yako ya kila mwaka, nenda moja kwa moja kwa mwajiri wako na taarifa. Mamlaka lazima ipe idhini yao kutekeleza "udanganyifu" kama huo. Wakati huo huo, idadi ya chini ya siku kwa sehemu moja ya likizo imewekwa, ambayo ni siku 14 za kalenda.
Hatua ya 3
Baada ya hapo, anza kuhesabu malipo yako ya likizo ya kila mwaka. Kulingana na kifungu cha 139 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kiwango cha mwisho kinategemea mshahara wa wastani wa mfanyakazi kwa miezi 12. Kwa kweli, hali hii inaweza kubadilishwa katika vitendo vya ndani vya kisheria vya kampuni. Lakini wakati huo huo, takwimu hii haiwezi kuwa chini kuliko ile iliyoanzishwa na serikali. Gawanya mapato wastani kwa miezi 12 (miezi) na kisha 29.4 (wastani wa siku) kuhesabu ni kiasi gani unapata kwa siku moja ya likizo ya kila mwaka iliyolipwa.
Hatua ya 4
Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inahitaji kila biashara kuanzisha ratiba ya likizo, ambayo habari juu ya wafanyikazi wote imeingizwa. Isipokuwa tu ni aina zingine za wafanyikazi ambao wanaweza kutegemea likizo nje ya ratiba au kwa wakati unaofaa kwao. Orodha hii inajumuisha wafanyikazi walio chini ya umri, wanawake wajawazito na wanaume ambao wake zao wanatarajia mtoto katika siku za usoni. Inashangaza kuwa mama wasio na wenzi hawana haki hizi.
Hatua ya 5
Kwa hivyo, soma kwa uangalifu ratiba ya likizo kabla ya kununua tikiti au kupanga mipango yoyote. Katika kesi hii, mwajiri lazima awajulishe wafanyikazi wote juu ya wakati wa likizo ya kila mwaka mwishoni mwa Desemba (wiki mbili kabla ya Mwaka Mpya).
